第二百二十一章
大年初七。
勤劳的打工人经过了一个忙碌温馨的春节后,又收拾着心情开始了新的一年的打工生活。
而白泽国际投资公司自然也不例外,李振踩着轻快的步伐,带着保镖们,在一片问好声中踏入了他的办公室。
“老板,这些是……”小秘书刘梦瑶指着桌上积累的文件开始对李振念叨。
“停!”李振揉了揉太阳穴打断了刘梦瑶。
“老板,这些文件真的都不能再拖了!”刘梦瑶可怜兮兮的看着李振嘟囔道。
“行!我头晕!给我按按!”李振拿起文件看了两眼后,对刘梦瑶说道。
“哦!”刘梦瑶乖巧的回道。
李振躺成四十五度,刘梦瑶上身下俯,两只修长的小手轻柔的在他脑袋上来回按摩,胸前的饱满就在李振眼前晃动,鼓囊囊的似乎还散发着神秘味道,引人遐思。
“回家这几天都干嘛了?”李振闭着眼睛随口询问道。
“没干嘛,就是在家陪陪我爸妈,偶尔去亲戚家串串门,哦对了,我妈还给我安排了一场相亲。”
原本正躺着闭目享受的李振,听到相亲这两个字,顿时睁开了眼睛。
看着秒变严肃脸的李振,刘梦瑶当即噗嗤的一声笑了起来:“我妈给我安排了,但是我没有去呀,我提前一天买票潜逃了回来,因为这事,我妈现在还叨叨我呢。”
听到刘梦瑶没去,李振脸色顿时缓和了下来,但还是有些不太开心的哼唧了两声。
“你才几岁呀,你妈着什么急啊。”
“谁知道呢,可能觉得我一个女孩子自己在外面压力太大了,想让我找个人稳定下来吧。”
刘梦瑶悠悠叹了一声,对于她爸妈的想法,还是有些理解的。
但这话李振可就不爱听了,一把将刘梦瑶按在办公桌上。
“老板,你吃醋了吗?”刘梦瑶嘴角微微翘起,一脸得意的说道。
对于李振这态度刘梦瑶很开心,至于说明她在李振心中还是有一定的地位的。
李振没有说话,用行动回答了她的话。
“老板~等会十点你还要开会!”刘梦娜声音软软的、濡濡的,就如同南方回南天那般的湿润。
“还有一个小时,勉强够了!”李振看了一眼桌上的台钟说道。
很快李振就让刘梦瑶知道,挑衅男人的占有欲是多么的恐怖。
……
十点三十分,在安怡秘书的再三催促下,李振终于带着刘梦瑶出现在了会议室。
一路上一些观察力较好的女员工们发现,跟在老板身后的刘秘书脸色微红,双腿还微微打颤,忍不住呸了一声。
“老板新年好!”
“大家新年好!”
李振来到主位坐好,“今天开工第一天,我为大家准备了一个小小的利是,希望大家在新的一年旗开得胜!废话我不多说开始吧!”
李振说完对着旁边的安怡点点头,示意她开始。
安怡复杂的看了李振一眼,收拾心情开始主持今天的会议。
李振坐在主位上静静地听着给部门的汇报,其实今天没什么特别重要的内容,像年度计划什么在去年年底就已经安排好了!
直到安怡总结完后,对李振说道:“李总,我觉得人事上得做个改革。”
李振问道:“什么改革?”
安怡道:“自从公司成立白泽人才购房基金和安排宿舍后,好多人的想法就在转变地,特别是公司在美股的投资胜利后,大家的表现就特别明显,大部分员工都不想跳槽,这本来是一件好事,但从用人角度考虑,这又不是一件好事,一家企业总得有新鲜血液注入才能良性发展,而一个人在一个位子上坐久了就会安于现状,这是客观规律,所以现代大企业每年都会招大量新人,同时淘汰掉一部分人。”
说到这安怡停顿了一下,看向在场的众人,下面的高管们脸色并不是很好看。
李振看着安怡,认真的听着,他知道安怡竟然会在这个场合说出这话,肯定心中有了腹案。
安怡杀气腾腾地道:“每年保持一定的淘汰率,同时保证相应的人才输入,保证公司新鲜血液不断,这样员工才能感到压力,否则混日子的现象就不可避免。”
“安总,我不反对末位淘汰制,但现在公司正处于飞速发展时期,正是缺人手的时候,而优秀的人才并不好招的,现在是不是太快了一点。”高彻忍不住出声说道。
“正是因为现在公司还属于飞速发展的时候,如果不在这个时候将公司的基础打好,那么公司以后的发展速度及高度都将受到影响!”安怡强势的回道。
“先拿个方案出来,回头专门开会研究一下。”李振一锤定音。
压力是人进步的源动力,白泽国际投资就是因为没有压力,福利待遇还高工作还轻松,员工混日子现象迟早会出现的。
没有指标考核,也没有末位淘汰,怎么能有压力,时间一长思上肯定会懈怠,这是客观规律,没办法避免。
最重要的是如果每个投资都需要自己出面指挥,那自己不得累死。
安怡的提议是正确的,所以他没拒绝。
见李振这么说,高彻等人也不好再说什么。
“还有,以后投资部门的业绩考核,要将我参与指挥的投资项目分开。”李振再次给众人加了把火。
杨国福和蓝伟庆对视了一眼,发现对方脸色都有点难看。
两人的实力还是有的,但习惯了跟着李振吃大肉,还不用担心亏损的问题,老虎也得变病猫,如今再重新入山林捕猎,这以后的日子可没那么好过了。
自己打猎可是有受伤丧命的危险,有人喂投那真的两回事了。
“老板,那这个绩效按年化收益率多少计算?”负责考核的薛夏问道。
李振低头思索一阵回道,“今年按15%吧!”
杨国福和蓝伟庆瞬间感觉压力山大,要是往年年景好的时候还好说,但就今年这种行情,还真不好说了!
“好了!要是没什么事,今天就先到这里了!”李振看了一眼手表说道。
见众人没什么再说话,李振直接宣布会议结束。
李振在结束会议后,直接带着人往机场赶去,跟王景辉约了好1点飞魔都。
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勤劳的打工人经过了一个忙碌温馨的春节后,又收拾着心情开始了新的一年的打工生活。
而白泽国际投资公司自然也不例外,李振踩着轻快的步伐,带着保镖们,在一片问好声中踏入了他的办公室。
“老板,这些是……”小秘书刘梦瑶指着桌上积累的文件开始对李振念叨。
“停!”李振揉了揉太阳穴打断了刘梦瑶。
“老板,这些文件真的都不能再拖了!”刘梦瑶可怜兮兮的看着李振嘟囔道。
“行!我头晕!给我按按!”李振拿起文件看了两眼后,对刘梦瑶说道。
“哦!”刘梦瑶乖巧的回道。
李振躺成四十五度,刘梦瑶上身下俯,两只修长的小手轻柔的在他脑袋上来回按摩,胸前的饱满就在李振眼前晃动,鼓囊囊的似乎还散发着神秘味道,引人遐思。
“回家这几天都干嘛了?”李振闭着眼睛随口询问道。
“没干嘛,就是在家陪陪我爸妈,偶尔去亲戚家串串门,哦对了,我妈还给我安排了一场相亲。”
原本正躺着闭目享受的李振,听到相亲这两个字,顿时睁开了眼睛。
看着秒变严肃脸的李振,刘梦瑶当即噗嗤的一声笑了起来:“我妈给我安排了,但是我没有去呀,我提前一天买票潜逃了回来,因为这事,我妈现在还叨叨我呢。”
听到刘梦瑶没去,李振脸色顿时缓和了下来,但还是有些不太开心的哼唧了两声。
“你才几岁呀,你妈着什么急啊。”
“谁知道呢,可能觉得我一个女孩子自己在外面压力太大了,想让我找个人稳定下来吧。”
刘梦瑶悠悠叹了一声,对于她爸妈的想法,还是有些理解的。
但这话李振可就不爱听了,一把将刘梦瑶按在办公桌上。
“老板,你吃醋了吗?”刘梦瑶嘴角微微翘起,一脸得意的说道。
对于李振这态度刘梦瑶很开心,至于说明她在李振心中还是有一定的地位的。
李振没有说话,用行动回答了她的话。
“老板~等会十点你还要开会!”刘梦娜声音软软的、濡濡的,就如同南方回南天那般的湿润。
“还有一个小时,勉强够了!”李振看了一眼桌上的台钟说道。
很快李振就让刘梦瑶知道,挑衅男人的占有欲是多么的恐怖。
……
十点三十分,在安怡秘书的再三催促下,李振终于带着刘梦瑶出现在了会议室。
一路上一些观察力较好的女员工们发现,跟在老板身后的刘秘书脸色微红,双腿还微微打颤,忍不住呸了一声。
“老板新年好!”
“大家新年好!”
李振来到主位坐好,“今天开工第一天,我为大家准备了一个小小的利是,希望大家在新的一年旗开得胜!废话我不多说开始吧!”
李振说完对着旁边的安怡点点头,示意她开始。
安怡复杂的看了李振一眼,收拾心情开始主持今天的会议。
李振坐在主位上静静地听着给部门的汇报,其实今天没什么特别重要的内容,像年度计划什么在去年年底就已经安排好了!
直到安怡总结完后,对李振说道:“李总,我觉得人事上得做个改革。”
李振问道:“什么改革?”
安怡道:“自从公司成立白泽人才购房基金和安排宿舍后,好多人的想法就在转变地,特别是公司在美股的投资胜利后,大家的表现就特别明显,大部分员工都不想跳槽,这本来是一件好事,但从用人角度考虑,这又不是一件好事,一家企业总得有新鲜血液注入才能良性发展,而一个人在一个位子上坐久了就会安于现状,这是客观规律,所以现代大企业每年都会招大量新人,同时淘汰掉一部分人。”
说到这安怡停顿了一下,看向在场的众人,下面的高管们脸色并不是很好看。
李振看着安怡,认真的听着,他知道安怡竟然会在这个场合说出这话,肯定心中有了腹案。
安怡杀气腾腾地道:“每年保持一定的淘汰率,同时保证相应的人才输入,保证公司新鲜血液不断,这样员工才能感到压力,否则混日子的现象就不可避免。”
“安总,我不反对末位淘汰制,但现在公司正处于飞速发展时期,正是缺人手的时候,而优秀的人才并不好招的,现在是不是太快了一点。”高彻忍不住出声说道。
“正是因为现在公司还属于飞速发展的时候,如果不在这个时候将公司的基础打好,那么公司以后的发展速度及高度都将受到影响!”安怡强势的回道。
“先拿个方案出来,回头专门开会研究一下。”李振一锤定音。
压力是人进步的源动力,白泽国际投资就是因为没有压力,福利待遇还高工作还轻松,员工混日子现象迟早会出现的。
没有指标考核,也没有末位淘汰,怎么能有压力,时间一长思上肯定会懈怠,这是客观规律,没办法避免。
最重要的是如果每个投资都需要自己出面指挥,那自己不得累死。
安怡的提议是正确的,所以他没拒绝。
见李振这么说,高彻等人也不好再说什么。
“还有,以后投资部门的业绩考核,要将我参与指挥的投资项目分开。”李振再次给众人加了把火。
杨国福和蓝伟庆对视了一眼,发现对方脸色都有点难看。
两人的实力还是有的,但习惯了跟着李振吃大肉,还不用担心亏损的问题,老虎也得变病猫,如今再重新入山林捕猎,这以后的日子可没那么好过了。
自己打猎可是有受伤丧命的危险,有人喂投那真的两回事了。
“老板,那这个绩效按年化收益率多少计算?”负责考核的薛夏问道。
李振低头思索一阵回道,“今年按15%吧!”
杨国福和蓝伟庆瞬间感觉压力山大,要是往年年景好的时候还好说,但就今年这种行情,还真不好说了!
“好了!要是没什么事,今天就先到这里了!”李振看了一眼手表说道。
见众人没什么再说话,李振直接宣布会议结束。
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